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【问答题】

行政组织绩效的内涵是什么？

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第1题

[单选题] 行政组织绩效和政策输出效果优劣的决定因素是（）

A、行政组织决策 B、行政组织制度 C、行政组织绩效 D、行政组织气候

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第2题

[多选题] 行政组织的内涵有（）

A、静态的行政组织结构 B、动态的行政组织过程 C、生态的行政组织环境 D、心态的行政组织意识

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第3题

[单选题] 政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上，具体确定行政组织形象的总体框架和内涵，不包括（）。

A、行政组织形象定位 B、确定行政组织形象目标 C、确定行政组织形象标识 D、设立专职质量管理机构

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第4题

[] 政府总体形象设计是在科学调查研究的基础上，具体确定行政组织形象的总体框架和内涵，不包括（）。

A、A.行政组织形象定位 B、B.确定行政组织形象目标 C、C.确定行政组织形象标识 D、D.设立专职质量管理机构

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第5题

[多选题] 行政组织绩效的外延，除了内部的管理绩效，还包括（）

A、政治绩效 B、社会绩效 C、经济绩效 D、文化绩效

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第6题

[简答题] 什么是批发贸易组织及其内涵？如何对其进行分类？批发贸易组织在批发贸易及经济活动有什么功能？

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第7题

[] 为了帮助确定组织的绩效评估是合法的组织应该做些什么？这一过程中工作分析的角色是什么？

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第8题

[单选题] 关于行政强制执行的内涵，以下说法正确的是（）

A、行政强制执行是指行政机关在作出行政决定前采取的强制手段 B、行政强制执行为暂时性控制行为 C、行政强制执行的主体为人民法院 D、行政强制执行的前提是公民、法人或其他组织逾期不履行已生效的行政决定

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第9题

[多选题] 组织绩效与人员绩效关系，下面陈述正确的是（）

A、组织绩效高于人员绩效 B、人员绩效高于组织绩效 C、人员绩效决定组织绩效 D、人员绩效与组织绩效没有关系 E、人员绩效建立在组织绩效之上

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