高稳定薪酬模式主要优点就是容易进行成本核算。

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第1题

A、A.高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分 B、B.高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位 C、C.调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分 D、D.调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当

第2题

A、高弹性薪酬包模式 B、高稳定性薪酬包模式 C、调和型薪酬包模式 D、高激励型薪酬包模式

第3题

A、A.折中模式 B、B.低弹性模式 C、C.高稳定模式 D、D.高弹性模式

第4题

A、高稳定模式 B、高弹性模式 C、平衡性模式 D、调和性模式

第5题

A、高弹性模式 B、高稳定模式 C、折衷模式 D、混合模式

第6题

A、高弹性模式 B、高稳定模式 C、折衷模式 D、混合模式

第7题

A、薪酬相对稳定，不利于企业多多变环境的适应以及变化中的员工激励 B、员工晋升无望时会挫伤积极性 C、容易导致薪酬快速上涨 D、员工培训成本可能增长

第8题

A、A.单一化高薪酬模式 B、B.较高薪酬＋奖金模式 C、C.较高薪酬＋科技成果提成模式 D、D.薪酬＋股权激励模式 E、E.科研项目承包模式

第9题

A、低成本 B、短交货期 C、高柔性 D、质量稳定 E、生产率高

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