A、客户维护
B、行为绩效
C、绩效目标
D、工作结果
A、绩效管理侧重判断与评估 B、绩效考核具有阶段性和总结性 C、绩效考核侧重信息沟通与绩效提升 D、绩效管理具有前瞻性和过程性
A、绩效考核注重事后评价 B、绩效考核侧重判断与评估 C、绩效考核是绩效管理的流程步骤之一 D、绩效只出现在管理活动的特定阶段
A、该职位的工作职责 B、衡量每一项工作任务的标准 C、确定每一职位的相对价值 D、职位工作量
A、心理学的观察角度和侧重点是人们自然的生理活动和生命活动 B、伦理学的观察角度和侧重点则是人们的道德关系和道德实践活动 C、法学的观察角度的侧重点是人们的经济生活和政治生活 D、政治学上人格的观察角度和侧重点则是人们的政治关系和政治活动
A、经济 B、效率 C、质量 D、效益
A、两者的作用不用 B、两者的侧重点不同 C、两者达到的效果不同 D、两者的工具不同
A、①②③ B、①②④ C、①③④ D、①②③④
A、提高形象 B、提高组织绩效 C、明确责任制 D、增收节支
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