更多“员工请事假或病假连续15天及以上的，原则上需提前一个星期通知所在单位，按审批程序办理休假手续。”相关的问题
A、累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计2个月以上的 B、累计工作满10年不满20年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计3个月以上的 C、借调到外单位/部门工作的人员，向借入单位/部门申请年休假 D、累计工作满1年不满10年的员工，上一年度（12个月）请病假或事假累计1个月以上的 E、上一年度（12个月）因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的
A、A.员工请事假累计20天以上； B、B.企业工龄满1年不满10年员工，请病假累计2个月以上； C、C.企业工龄满10年不满20年员工，请病假累计3个月以上； D、D.企业工龄满20年以上员工，请病假累计4个月以上。 E、E.当年探亲假满40天
A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分
A、A.连续旷工15天及以上的 B、B.连一年累计旷工30天及以上的 C、C.被依法追究刑事责任的 D、D.构成犯罪，因情节较轻，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，人民检察院作出不起诉决定的
A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的 D、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
A、A.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计1个月以上的 B、B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的 C、C.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的 D、D.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
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