【多选题】
根据法律性质，劳动法体系可以分为（）。
A、劳动实体法
B、劳动程序法
C、劳动标准法
D、劳动关系法
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第6题
A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
第7题
A、劳动法的失效情况，可以是法律本身规定终止生效或某些特定条件出现时自然失效 B、劳动法的失效情况，可以是颁布新的法规后而原有法规失效 C、劳动法的失效情况，可以是旧法规长期闲置而无效 D、劳动法可以是自公布之日起生效
