【单选题】
不能提炼分解出具体岗位关键绩效指标的管理工具是（）。
A、战略地图
B、目标分解鱼骨图
C、任务分工矩阵
D、岗位胜任特征指标体系
查看正确答案A、绩效考核文件的设计 B、界定员工岗位的主要职责 C、选择、分解和设定员工关键绩效指标 D、准备关键业绩指标的管理工具 E、修订指标
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第3题
A、A.按行政区域不同，可划分为各省区的关键绩效指标 B、B.按管理层级不同，可分解到部门、班组、具体岗位 C、C.按考评周期不同，可分解到季度、月份、周、工作日 D、D.按业务流程不同，可分解到采购、生产、销售、客服等环节
