【单选题】
对超比例安置残疾人就业的单位奖励标准是（）
A、每多安置一人，每年每人不低于当地4个月最低工资的标准
B、每多安置一人，每年每人不低于当地3个月最低工资的标准
C、每多安置一人，每年每人不低于当地2个月最低工资的标准
D、每人每年奖励3个月当地的平均工资
查看正确答案A、补贴残疾人职业培训 B、有偿扶持残疾人创业 C、奖励超比例安置残疾人就业的单位 D、帮助残疾人进行危房改造
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第2题
A、下大力气抓好残疾人职业培训 B、全面了解辖区佣人单位的岗位需求 C、协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动 D、落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励 E、进一步健全规范按比例就业制度
第4题
A、按比例就业，即：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的1.0% B、集中就业，即：政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业 C、农村就业，即：根据当地农村资源，把扶贫和残疾人就业结合起来，开发养殖、种植、手工编织等岗位，实现农村残疾人就地就近就业 D、灵活就业，即：县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业
第7题
A、《中华人民共和国残疾人保障法》 B、《残疾人就业条例》 C、《残疾人按比例就业法》 D、《关于开展用人单位按比例安排残疾人就业公示试点的通知》 E、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
第8题
A、给予肯定和支持，并可以作为典型案例进行宣传和奖励 B、属正常现象，该企业只是发现了残疾人身上的价值而已，觉着合适才如此 C、难以理解 D、企业应按照国家规定标准，不能安排超过比例的残疾人
