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【单选题】

作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到()。

A、展现自己的优点

B、变成效应器

C、善于授权

D、与员工亲密无间

更多“作为一名优秀的管理者在培养自己的员工时应注意做到()。”相关的问题
第1题

A、部门经理解决问题能力仅仅指日常工作中解决问题  B、部门经理一项重要能力是谈判能力  C、作为一名优秀理者,一定要信任自己团队  D、作为一名优秀理者,一定要认识和控制压力  

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第3题

A、销售高手都有特质,培养要帮助员工学习和获得职位提升  B、因材适用培养,其实是帮助销售人员寻找最合适发展位置,员工可以同一岗位持续发展  C、优秀人才发展空间于成为管理层,这样他们可以不断复制和带领更多明星员工成长  D、理者必须是业务高手才可以带领团队,帮助员工寻找最适合发展位置  

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第5题

A、用报酬或奖励来激励员工应使员工感动公平  B、理者应注意横向比较  C、公平与否源于个人感觉  D、让员工有不公平感才能激励员工  

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第7题

A、善于授权  B、变成感应器  C、暴露自己弱点  D、招聘新人员  E、以上都应做到  

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第8题

A、优秀秘书素质  B、优秀理者素质  C、优秀基层理者素质  D、优秀中层理者素质  

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