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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

由直接上级进行考评这种方式的主要优点是:可以促进上级关心下级的工作,建立融洽的员工关系;由于下级是被管理对象,因此最了解上级的管理能力,能够发现上级在工作方面存在的问题。

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第1题

A、A.以基层为起点,基层部门领导对其直属下级进行考评  B、B.以对企业高层管理人员考评为起点,企业上级机构对其进行考评  C、C.在基层考评基础上,进行中层部门考评  D、D.完成对企业高层人员考评后,高层人员对中层部门进行考评  E、E.对高层次人员考评指标主要经营效果方面硬性指标  

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第5题

A、上级考评  B、群众考评  C、专家考评  D、自我考评  

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第6题

A、群众考评  B、自我考评  C、上级考评  D、专家考评  

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第8题

A、A.这种考评密切联系管理人员工作  B、B.这种考评着重考察你作为一个主管人员究竟做了些什么、做得如何  C、C.根据对目标进行衡量所获得信息客观  D、D.减少和避免了以往主观判断程度  E、E.这种考评避免了以往“判官”角色  

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第9题

A、采用个人述职方式进行考核  B、群众考评方式进行考核  C、上级评定方式进行考核  D、设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核  

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