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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。 

A、A.时间

B、B.内容

C、C.性质

D、D.形式

更多“职业目标包括总体目标和一个个阶段性目标,要善于把总体目标分解成一个个阶段性的目标,职务目标、工作能力目标、提高心理素质目标和工作成果目标等是按()划分的。 ”相关的问题
第1题

A、改革的任务十分繁重,要全面部署、重点突破、分清轻重缓急,有步骤、分阶段地推进,把改革的段性目标总体目标有机统起来  B、改革是十分复杂、艰巨的过程,必须以总体目标作为方向,引领段性目标得以实现  C、人民利益无小事,应该把所有该改革的都推出来  D、改革任务十分繁重,人生需要时不我待,所以不必区分段性目标总体目标孰先孰后  

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第2题

A、改革的任务十分繁重,要全面部署、重点突破、分清轻重缓急,有步骤、分阶段地推进,把改革的段性目标总体目标有机统起来  B、改革是十分复杂、艰巨的过程,必须以总体目标作为方向,引领段性目标得以实现  C、人民利益无小事,应该把所有该改革的都推出来  D、改革任务十分繁重,人生需要时不我待,所以不必区分段性目标总体目标孰先孰后  

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第3题

A、段性目标  B、职务目标  C、工作能力目标工作成果目标  D、近期目标长远目标  

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第6题

A、分解全公司的总体目标段性目标  B、分摊分解以后的公司目标到所以部门  C、部门将分解会的公司目标分派到岗  D、部门岗位对分解的目标任务落实到个人  

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第7题

A、单元目标  B、主题目标  C、段性目标  D、表现性目标  

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第9题

A、教师参与目标制定  B、注意目标的科学性  C、目标设置要有段性  D、目标应尽量具体  

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