A、阶段性的目标 B、职务目标 C、工作能力目标和工作成果目标 D、近期目标和长远目标
A、改革的任务十分繁重,要全面部署、重点突破、分清轻重缓急,有步骤、分阶段地推进,把改革的阶段性目标和总体目标有机统一起来 B、改革是十分复杂、艰巨的过程,必须以总体目标作为方向,引领阶段性目标得以实现 C、人民利益无小事,应该把所有该改革的都推出来 D、改革任务十分繁重,人生需要时不我待,所以不必区分阶段性目标和总体目标孰先孰后
A、改革的任务十分繁重,要全面部署、重点突破、分清轻重缓急,有步骤、分阶段地推进,把改革的阶段性目标和总体目标有机统一起来 B、改革是十分复杂、艰巨的过程,必须以总体目标作为方向,引领阶段性目标得以实现 C、人民利益无小事,应该把所有该改革的都推出来 D、改革任务十分繁重,人生需要时不我待,所以不必区分阶段性目标和总体目标孰先孰后
A、根据目标计划,结合阶段性工作重点,提出下阶段工作目标 B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见 C、询问每位员工下阶段的工作计划 D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见