A、劳务分包应实施实名制管理
B、项目总包必须设置专职劳务管理员
C、分包方必须设置兼职劳务管理员
D、劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训
E、地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守
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A、劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动 B、劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责 C、劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动 D、劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系，以利于工程施工
A、劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工 B、劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同 C、承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本 D、承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案 E、劳务分包合同须事先征得发包人同意
A、施工总承包企业可以通过自有劳务人员或劳务分包，劳务派遣等方式完成劳务作业 B、专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业 D、推行劳务人员实名制管理 E、施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
A、A.采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量 B、B.采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认 C、C.采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认 D、D.采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时 E、E.对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
A、油气田企业之间相互提供生产性劳务，免征增值税 B、油气田企业与非油气田企业之间相互提供的生产性劳务，应缴纳增值税 C、油气田企业将承包的生产性劳务分包给其他油气田企业，应就其总承包额计算缴纳增值税 D、非油气田企业将承包的生产性劳务分包给油气田企业，应就其总承包额扣除分包额后的余额缴纳增值税 E、油气田企业分包非油气田企业的生产性劳务，不缴纳增值税
A、工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成 B、专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成 C、劳务分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业 D、劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
A、A.劳务分包人应负责所分包的工程所有质量问题 B、B.劳务分包人对分包范围内的工程质量问题直接向工程承包人负责 C、C.施工场地内的劳务分包单位的工作人员的生命财产保险费用由建设单位支付 D、D.按合同约定，劳务分包人有权向建设单位索要所有劳动报酬
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