A、劳务分包人应具有劳务分包资质，劳务分包属于雇佣民工
B、劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
C、承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
D、承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
E、劳务分包合同须事先征得发包人同意
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A、劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动 B、劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子，对工程的工期和质量直接向建设单位负责 C、劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动 D、劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系，以利于工程施工
A、劳务分包应实施实名制管理 B、项目总包必须设置专职劳务管理员 C、分包方必须设置兼职劳务管理员 D、劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E、地方要求实行劳务管理员持证上岗的，劳务管理员要遵守
A、劳务分包人在施工开始前，为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理保险，保险费由劳务分包人支付 B、分包人负责编制劳务分包合同项下的施工组织设计 C、分包人未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系 D、分包人可以把劳务分包合同项下的劳务作业转包
A、A.采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量 B、B.采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认 C、C.采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认 D、D.采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时 E、E.对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
A、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬属违约责任 B、工程承包人不按照合同约定及时向劳务分包人支付劳务报酬，须支付拖欠劳务报酬的利息 C、一方违约后，不管另一方要求违约方继续履行合同与否，合同自行终止 D、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低
A、全部工作完成，经工程承包人认可后7天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 B、全部工作完成，经工程承包人认可后28天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料 C、工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实，给予确认或者提出修改意见 D、工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
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