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【简答题】

简述人性假设与人事管理的发展阶段,并说明它对人力资源管理的意义。

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第5题

A、人事管理阶段  B、人事管理人力资源管理混合阶段  C、人力资源管理阶  D、家庭、工作、生活一体化发展阶段  E、战略人力资源管理阶段  

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第6题

A、现代人力资源管理高级阶段  B、现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段  C、现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段  D、传统人力资源管理由萌芽到成长迅速发展阶段  

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第7题

A、劳工管理阶段  B、行为管理阶段  C、科学管理阶段  D、综合管理阶段  

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第8题

A、人性假设  B、开发管理  C、传统人事管理  D、以人为本  

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第9题

A、人天生是勤劳  B、人天生是懒惰  C、人是经济人  D、人是自然人  E、人还有一种社会责任感,有社会发展相适应个人理想和实现自我价值愿望  

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