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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在倾听了顾客的抱怨,并及时进行道歉之后,美容师还应该通过()方式,收集足够的信息,以便帮助顾客解决问题。

A、调查

B、影响

C、提问

D、讨论

更多“在倾听了顾客的抱怨,并及时进行道歉之后,美容师还应该通过()方式,收集足够的信息,以便帮助顾客解决问题。”相关的问题
第1题

A、A.让顾客先发泄情绪,不理他  B、B.顾客情绪激动时候,反复表示能够理解他心情  C、C.顾客发泄情绪时候,将事件经过记录下来,适时表示理解  D、D.顾客火冒三丈倾诉不满时候,认真地倾听谈话,不要做任何反驳  

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第2题

A、A.顾客抱怨说明公司管理有不足之处  B、B.解决顾客抱怨等于公司自我完善  C、C.顾客抱怨长期可以累及公司声誉  D、D.解决顾客抱怨等于为公司挽救10个顾客  

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第3题

A、发现问题,立即向顾客道歉  B、站一边,不知所措,或与客人纠缠不清  C、马上端走菜肴,给客人重新做一盘,很快送上来  D、找来经理酌情处理,为客人免单  

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第4题

A、不管是谁造成服务失误,都应该义不容辞地发现改正失误  B、要使得顾客不能够轻松、容易地进行投诉  C、不关心服务失误对顾客精神上造成伤害  D、不要及时顾客作出道歉  

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第5题
[简答题] 2012年7月,顾客服务中心收到这样一个投诉,顾客杨某一家买完单时无意中发现,他小票上多录入2件他没有购买商品,与此同时,跟随他身后买单家人,也发现小票上多录入2件没有购买商品。杨某当时非常气愤地跑到顾客服务中心。大骂:“你们这简直是诈骗犯!”,而且一直嚷嚷:“如果不对这件事做出合理解释,我就投诉到消协”。口口声声说“要炒掉这样员工,要狠狠地处罚她”。闻讯而来主管马上拿过电脑小票进行核实,发现情况确实如此,而且错误出自同一个收银员。主管立即向顾客道歉将这一家子引至自己办公室内,倒水安慰他们。待他们冷静后,主管再次对收银员工作失误进行诚恳道歉和检讨,答应就此事要对该收银员进行严肃处理和教育。当时商场正进行有奖促销活动,主管就多给几张抽奖券给顾客说"这次差错是我们工作中一次失误,我们一定会引以为诫,提高我们员工工作质量,希望您能继续支持和相信我们商场。”主管耐心解释下,杨某一家才慢慢地消气,主动说:“算,也不要炒掉她,现找一份工作也不容易,但要好好教育她,不能再出现这样失误,否则对你们商场声誉影响太坏。”分析这位主管处理技巧。

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第6题
[简答题] 2012年7月,顾客服务中心收到这样一个投诉,顾客杨某一家买完单时无意中发现,他小票上多录入2件他没有购买商品,与此同时,跟随他身后买单家人,也发现小票上多录入2件没有购买商品。杨某当时非常气愤地跑到顾客服务中心。大骂:“你们这简直是诈骗犯!”,而且一直嚷嚷:“如果不对这件事做出合理解释,我就投诉到消协”。口口声声说“要炒掉这样员工,要狠狠地处罚她”。闻讯而来主管马上拿过电脑小票进行核实,发现情况确实如此,而且错误出自同一个收银员。主管立即向顾客道歉将这一家子引至自己办公室内,倒水安慰他们。待他们冷静后,主管再次对收银员工作失误进行诚恳道歉和检讨,答应就此事要对该收银员进行严肃处理和教育。当时商场正进行有奖促销活动,主管就多给几张抽奖券给顾客说"这次差错是我们工作中一次失误,我们一定会引以为诫,提高我们员工工作质量,希望您能继续支持和相信我们商场。”主管耐心解释下,杨某一家才慢慢地消气,主动说:“算,也不要炒掉她,现找一份工作也不容易,但要好好教育她,不能再出现这样失误,否则对你们商场声誉影响太坏。”收银员为什么先后发生同样错误?

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第7题

A、2000年8月,江西第一家肯德其餐厅落户南昌,开张数周,一直人如蜂拥,非常火爆。不想一月未到,即有顾客因争座被殴打而向报社投诉肯德基,造成一场不小风波。  B、事件经过大致如下:一位女顾客用所携带物品占座位后去排队购买套餐时,座位被一位男顾客坐住而发生争执。先是两位顾客因争座发生口角,尽管已引起其他顾客注意,但都未太意,此时餐厅员工未能及时平息两人争端。接着两人争吵上升到大声争吵,店内所有顾客则都开始关注事态,邻座顾客则停止用餐,离座回避,带小孩家长担心事态危险和小孩受到粗话影响,开始领着小孩离店。最后二人争吵上升到斗殴,男顾客大打出手,殴伤女顾客后离店,别顾客也纷纷离座外逃和远远地看热闹。女顾客非常气愤,当即要求肯德基餐厅对此事负责,加以赔偿。到此时,其影响面还局限于人际范围,如果餐厅经理能满足顾客要求,女顾客就不至于向报社投诉。但餐厅经理表示“这是顾客之间事情,肯德基不应该负责”,拒绝顾客要求。女顾客马上打电话向《南昌晚报》和《江西都市报》两报投诉。两报立即派出记者到场采访。女顾客陈述事件经过坚持自己要求,而餐厅经理接受采访时对女顾客被殴表示同情和遗憾,但是认为餐枯没有责任,不能做出道歉和赔偿。两报很快对此事作报道,结果引起众多市民议论和有关法律专家关注。事后,根据消费者权益保护法,肯德基被认为对此事负有部分责任,向女顾客公开道歉赔偿部分医药费,两报对此也都作后续报道。  

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第8题
[简答题] 2000年8月,江西第一家肯德其餐厅落户南昌,开张数周,一直人如蜂拥,非常火爆。不想一月未到,即有顾客因争座被殴打而向报社投诉肯德基,造成一场不小风波。 事件经过大致如下:一位女顾客用所携带物品占座位后去排队购买套餐时,座位被一位男顾客坐住而发生争执。先是两位顾客因争座发生口角,尽管已引起其他顾客注意,但都未太意,此时餐厅员工未能及时平息两人争端。接着两人争吵上升到大声争吵,店内所有顾客则都开始关注事态,邻座顾客则停止用餐,离座回避,带小孩家长担心事态危险和小孩受到粗话影响,开始领着小孩离店。最后二人争吵上升到斗殴,男顾客大打出手,殴伤女顾客后离店,别顾客也纷纷离座外逃和远远地看热闹。女顾客非常气愤,当即要求肯德基餐厅对此事负责,加以赔偿。到此时,其影响面还局限于人际范围,如果餐厅经理能满足顾客要求,女顾客就不至于向报社投诉。但餐厅经理表示“这是顾客之间事情,肯德基不应该负责”,拒绝顾客要求。女顾客马上打电话向《南昌晚报》和《江西都市报》两报投诉。两报立即派出记者到场采访。女顾客陈述事件经过坚持自己要求,而餐厅经理接受采访时对女顾客被殴表示同情和遗憾,但是认为餐枯没有责任,不能做出道歉和赔偿。两报很快对此事作报道,结果引起众多市民议论和有关法律专家关注。事后,根据消费者权益保护法,肯德基被认为对此事负有部分责任,向女顾客公开道歉赔偿部分医药费,两报对此也都作后续报道。 从公共关系角度来看,顾客争座,肯德基到底该不该管?

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第9题

A、当组织确定其已经向顾客发运不合格品  B、当发生任何影响产品、制造过程、测量、物流、供应货源、生产量或风险分析(FMEA)变更  C、收到顾客投诉实施相关纠正措施之后,适用时  D、以基于风险分析设定频率  

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