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【单选题】

对人力资源开发项目的效果进行分解最近精确的分解方法是()

A、使用趋势曲线

B、预测分析法

C、使用控制组

D、使用主观分析法

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第3题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用是人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用是人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第4题

A、有利于人力资源开发项目营销和推广  B、能为决策提供有关人力资源开发项目系统信息  C、有利于改进和优化人力资源开发体系  D、可使培训管理资源得到更广泛推广和共享  E、可以促进人力资源开发管理水平提升  

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