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【判断题】

“天花板效应”是指人事晋升出现困境。

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第2题

A、社会刻板印象  B、花板效应  C、酸葡萄效应  D、责任分散  

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第4题

A、难度比较高,产生了花板效应  B、难度比较低,产生了地板效应  C、区分度比较低  D、试卷的信度很低  

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第5题

A、进行下一个阶梯治疗时,停用前一个阶梯的药物  B、一阶梯药物主要是非甾体消炎镇痛药,其止痛作用有"花板效应"  C、二阶梯药物主要是弱阿片药物和一些合成的镇痛药  D、三阶梯药物主要是强阿片药物  E、辅助用药主要是抑制恶心呕吐、保护胃肠道、缓解便秘、减轻瘙痒、镇静、抗焦虑和抗抑郁药物  

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第6题

A、行政晋升  B、技术晋升  C、职务轮换  D、职务扩大化  

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第7题

A、部门主管提出晋升申请书  B、人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请  C、提出职位空缺报告  D、依据一定标准选择合适的晋升对象  

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第8题

A、部门的发展计划是否可行  B、部门内员工辞退、辞职人数是否属实  C、晋升人员是否符合晋升政策  D、参考部门的职位空缺情况,调整各部门的晋升申请  

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