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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分时,打分倾向于年轻员工,这种现象属于绩效评估主观偏差中的()

A、第一印象

B、似我效应

C、天花板效应

D、刻板印象

更多“评估者对年纪大的员工的“创造性”维度评分时,打分倾向于年轻员工,这种现象属于绩效评估主观偏差中的()”相关的问题
第1题

A、高智力造性也高  B、高造性必有高智商  C、低造性其智商也肯定低  D、造性与智力是独立  

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第2题

A、高智力造性也高  B、高造性必有高于一般水平智商  C、造性与智力是一种相独立,在一定条件下又有相关线性关系  D、低造性其智商可能高也可能低  E、高造性智商一定低  

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第3题

A、低智商不可能具有造性  B、高智商可能有高造性,也可能有低造性  C、低造性智商水平可能高,也可能低  D、高造性必须有高于一般水平智商  E、高智商是高造性充分条件  

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第4题

A、高智力造性也高  B、高造性必有高智商  C、造性与智力是一种相独立,在一定条件下又有相关线性关系  D、低造性其智商可能高也可能低  

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第5题

A、高智力造性也高  B、高造性必有高智商  C、造性与智力是一种相独立,在一定条件下又有相关线性关系  D、低造性其智商可能高也可能低  

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第6题

A、智力高必定有高造性  B、高造性智力未必高  C、高智力是高造性必要而非充分条件  D、高智力是高造性充分必要条件  

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第9题

A、完善造性认知结构  B、激发造性动机  C、塑造造性人格  D、创设造性环境  

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