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【多选题】

影响领导者领导方式的因素有（）。

A、领导者自身的特点

B、教职工的特点

C、工作的特点

D、组织结构

E、职权的合法性

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第1题

[填空题] 影响领导有效性的因素有：（）；领导者的领导方式；领导情景因素；（）。

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第2题

[判断题] 权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

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第3题

[多选题] 领导环境对领导的影响有（）。

A、影响领导者和组织成会员的情绪 B、影响领导者的领导方式 C、影响领导者的作风和修养 D、决定领导者的能力

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第4题

[单选题] 资源认知理论最大成果是提出（）也为影响领导有效性的因素。

A、领导者的认知能力 B、领导者素质 C、领导者方式 D、领导者德行

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第5题

[] 园长的领导方式是指园长用来对教职工行使权力和发挥领导影响力的行为表现。它体现了领导过程中领导者与被领导者之间的关系。领导方式对园所领导成效有很大影响。

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第6题

[] 根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。

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第7题

[] 领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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第8题

[填空题] 领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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第9题

[单选题] （）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。

A、非权力性影响力 B、强制性影响力 C、权力性影响力 D、感情性影响力

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