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【单选题】

（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。

A、非权力性影响力

B、强制性影响力

C、权力性影响力

D、感情性影响力

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更多“（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。”相关的问题

第1题

[判断题] 统驭权来源于领导者个人的品质和才能。

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第2题

[填空题] 领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

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第3题

[简答题] 按照领导者的权力来源划分，领导者可分为：（　）A.正式领导者B.超凡魅力领导者C.世袭型领导者D.非正式领导者E.法理型领导者

A、A.正式领导者
B.超凡魅力领导者
C.世袭型领导者
D.非正式领导者
E.法理型领导者

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第4题

[多选题] 领导者的权威来源于（）。

A、法定的职权 B、领导者的品德 C、领导者的知识 D、领导者的关系 E、领导者的才能

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第5题

[多选题] 马克思。韦伯根据领导者的权利来源不同，把领导者划分为（）。

A、超凡魅力型领导者 B、世袭型领导者 C、法理型领导 D、正式领导者

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第6题

[多选题] 领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。

A、合法的权力 B、奖励的权力 C、强制的权力 D、专家性的权力 E、领导者个人的魅力

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第7题

[单选题] 下列关于现代领导特征理论的说法中，不正确的是（）。

A、领导者的特性可以通过后天培养 B、领导者的特性来源于生理遗传 C、领导者的特性可以通过训练来造就 D、领导者的特性可以在领导实践中形成

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第8题

[判断题] 领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。（）

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第9题

[判断题] 公共组织领导者的工资全部来源于国家财政支出。（）

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