A、领导行为理论 B、领导权变理论 C、领导特质理论 D、领导成就理论
A、基本内容 B、基本原则 C、基本方法 D、基本思路
A、服务方向要与所有制结构相适应 B、专业结构要与产业结构相适应 C、层次结构要与技术结构相适应 D、规模结构要与劳动力结构相适应 E、布局结构要与区域经济布局相适应
A、领导权变理论 B、路径-目标理论 C、领导生命周期理论 D、期望理论
A、A.特质理论 B、B.行为理论 C、C.权变理论 D、D.变革型理论
A、组织 B、社会 C、人员 D、环境
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