A、对团队目标认同与否
B、利益分配是否合理
C、团队内部的和谐程度
D、良好的信息沟通
A、销售团队的社会助长作用 B、销售团队的社会标准化倾向 C、销售团队压力 D、从众作用
A、人员问题 B、团队文化问题 C、结构问颈 D、士气问题
A、分工细致程度 B、任职的时间长短 C、管理范围的明确程度 D、参与的氛围
A、需求变化 B、销售政策 C、团队成员 D、生产情况
A、产品售后服务 B、销售策略 C、销售团队能力 D、信用政策 E、生产能力
A、A.执行组织的组织结构 B、B.团队成员之间的沟通很差 C、C.对人员的要求不明确 D、D.团队士气
A、部署销售活动内容 B、市场信息反馈 C、业务学习及经验交流 D、团队激励,鼓舞士气 E、重要信息发布 F、团队经理对团队成员进行个别指导等
A、①② B、②③ C、①②③ D、①
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