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【判断题】

专业技术人员自我管理能力的表现形式，一般有2种：①去做应该做而不愿做或不想做的事情。②不做、不能做、不应该做，而自己想做的事情。（）

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第1题

[单选题] （）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。

A、自我纠正能力 B、自我认识能力 C、自我管理能力 D、自我*区辨能力

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第2题

[单选题] 专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。

A、心智管理能力 B、形象管理能力 C、心理管理能力 D、自我人际管理能力

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第3题

[] “吾日三省吾身”体现了专业技术人员在提升自我的过程中，提高的（）能力。

A、A.自我人际管理能力 B、B.自我思想管理能力 C、C.自我形象管理能力 D、D.自我反省管理能力

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第4题

[] 以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）

A、A.提高薪资，让自己拥有巨大的财富 B、B.提高自我角色认知能力 C、C.提高自我激励管理能力和自我心智管理能力 D、D.自我时间管理、自我情绪管理能力

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第5题

[] 自我管理能力，是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。（）

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第6题

[] 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是专业技术人员特有的认识能力和实践能力，是专业技术人员主观能动性的高级表现形式，是推动组织的不竭动力。（）

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第7题

[判断题] 专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参与式管理能力。（）

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第8题

[] 自我管理能力是在允许专业技术人员对既定工作目标采取不同实现方式的能力。（）

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第9题

[单选题] （）是指专业技术人员各项思维能力的综合管理。

A、心智管理 B、自我管理 C、心理管理 D、能力管理

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