【多选题】
任职资格的评价是人岗匹配最关键的一步，对于成果的评价方法，一般采用（）等方法。
A、鉴定
B、产品
C、第三方证词
D、绩效成绩
E、工作报告
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第2题
A、组织先选人后定岗 B、组织先定岗、划分各自的工作范围，然后开始根据不同的岗位需要进行人员甄选与录用 C、组织先确定工作范围和任职资格，然后开始根据不同的情况进行定岗 D、组织先录用新员工，然后根据特点进行人岗匹配
