搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为()两种类型。

A、普通技能

B、特殊技能

C、深度技能

D、广度技能

更多“技能薪酬体系中所涉及的技能通常可以分为()两种类型。”相关的问题
第1题

A、技能薪酬体系在一定程度上有利于鼓励优秀员工安心本职工作;  B、技能薪酬体系在员工配置方面为组织提供了更大灵活性;  C、技能薪酬体系有利于高度参与管理风格形成;  D、技能薪酬体系设计和管理比职位薪酬体系更简单易行。  

点击查看答案
第2题

A、专业知识  B、专业技能  C、专业职务  D、专业特长  E、个性特点  

点击查看答案
第3题

A、人因素  B、职位本身价值  C、人和职位匹配情况  D、员工拥有跨职位其他技能  

点击查看答案
第5题

A、食品安全管理体系涉及管理单元、产品或产品类别  B、食品安全管理体系涉及管理单元、过程和生产场地  C、食品安全管理体系涉及管理单元、产品或产品类别、过程和生产场地  D、食品安全管理体系涉及产品或产品类别、过程和生产场地  

点击查看答案
第6题

A、连续性动作技能  B、封闭性动作技能  C、粗大动作技能  D、工具性动作技能  

点击查看答案
第8题

A、深度技能  B、广度技能  C、直接技能  D、间接技能  

点击查看答案
第9题

A、技能薪酬体系  B、能力薪酬体系  C、职位薪酬体系  D、绩效薪酬体系  E、年资薪酬体系  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服