【判断题】
查看正确答案A、关于Y公司采用的无领导小组讨论法，正确的说法是（）。 B、①无领导小组讨论能够考察求职者的组织协调能力、口头表达能力和领导能力等 C、②在无领导小组讨论中，每个人的地位都是平等的 D、③在无领导小组讨论中，负责打分评价的人不应参与讨论过程 E、④无领导小组讨论对评价者的评价技术要求比较低，所以应用较为广泛
搜题
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第2题
A、A.无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的 B、B.在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人 C、C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论 D、D.要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备
