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【单选题】

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供()的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估。

A、政府规制

B、公共服务

C、公共管理

D、政府管理

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第2题

A、公共部门绩效目标的复杂性  B、公共部门绩效形态的特殊性  C、公共部门绩效的评价机制不健全  D、公共部门绩效测量的困难性  

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第3题

A、公共部门绩效目标的复杂性  B、公共部门绩效形态的特殊性  C、公共部门绩效的评价机制不健全  D、公共部门绩效测量的困难性  

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第4题

A、公共产品的非排他性和不可分割性  B、公共部门目标的多元性,且大多抽象笼统  C、公共部门难以用统一的绩效指标体系  D、组织的障碍和绩效管理信息系统的不完善  E、非市场产出的公共部门的产出大多难以量化  

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第5题

A、绩效评估有助于实现人人平等  B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任  C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率  D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系  

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第6题

A、公共选择理论  B、公共服务机构管理理论  C、公共部门绩效管理理论  D、全面质量管理理论  

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第9题

A、公共部门的产出难以量化  B、公共部门目标缺乏准确性  C、公共部门绩效指标的难确定性  D、评估信息系统的不健全  

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