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【单选题】

（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A、要素评定法

B、工作记录法

C、关键业绩指标法

D、行为锚定法

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更多“（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。”相关的问题

第1题

[单选题] 把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是（）

A、行为观察量表法 B、行为锚定评价法 C、混合标准测评量表法 D、描述法

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第2题

[单选题] 不属于狭义的测评量表指标的选项是（）

A、测评指标体系 B、测评标准体系 C、测评目标指向 D、测评指标权重

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第3题

[单选题] （）是一种基于关键行为的评价量表法，是将关键事件法和评分量法结合的一种方法。

A、现场考评法 B、关键事件法 C、评分量表法 D、行为错定评分量表法

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第4题

[] 自陈量表法是人格测评的唯一方法。

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第5题

[填空题] 人格测评的方法包括自陈量表法和（）。

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第6题

[] 卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）。

A、A.观察法 B、B.作业法 C、C.投射法 D、D.量表法

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第7题

[多选题] 以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。

A、直接排序法 B、固定行为评价量表 C、行为差别测评法 D、行为观察量表 E、关键事件法

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第8题

[填空题] 绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。

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第9题

[多选题] 基于工作标准的绩效评价方法主要包括（）。

A、图尺度评价量表法 B、关键事件法 C、行为锚定评价量表法 D、混合标准量表法 E、评价中心法

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