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【填空题】

公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。

更多“公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括:经济绩效、()、政治绩效。”相关的问题
第1题

A、公共部门绩效目标复杂性  B、公共部门绩效形态特殊性  C、公共部门绩效评价机制不健全  D、公共部门绩效测量困难性  

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第2题

A、公共部门绩效目标复杂性  B、公共部门绩效形态特殊性  C、公共部门绩效评价机制不健全  D、公共部门绩效测量困难性  

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第3题

A、公共行政成本  B、公共部门产出与效益  C、公共部门成本与效益比较  D、公共部门目标  

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第4题

A、有关公共部门绩效评估理论和实践研究不足  B、公共部门绩效评估规范化程度不足  C、公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理  D、评估结果带有较强主观性和不公正性  

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第5题

A、公共产品非排他性和不可分割性  B、公共部门目标多元性,且大多抽象笼统  C、公共部门难以用统一绩效指标体系  D、组织障碍和绩效管理信息系统不完善  E、非市场产出公共部门产出大多难以量化  

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第6题

A、公共部门产出难以量化  B、公共部门目标缺乏准确性  C、公共部门绩效指标难确定性  D、评估信息系统不健全  

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第9题

A、绩效评估有助于实现人人平等  B、绩效评估有助于实现和落实政府责任  C、绩效评估有助于提高公共服务供给质量和效率  D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间关系  

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