搜题

【单项选择题】

利用评价中心进行测评的首要工作是（）

A、A.明确测评目的

B、B.进行职位分析

C、C.确定测评指标和标准

D、D.选择合适的测评方法

查看正确答案

更多“利用评价中心进行测评的首要工作是（）”相关的问题

第1题

[单选题] （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试

点击查看答案

第2题

[单选题] 评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）

A、行为性 B、标准化 C、全面性 D、真实性 E、公正性

点击查看答案

第3题

[单选题] （）被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于德国心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。

A、评价中心 B、素质评价 C、测评中心 D、效应评价

点击查看答案

第4题

[单选题] 在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的（），这是评价中心测评的特点之一。

A、信念 B、意识 C、思想 D、行为

点击查看答案

第5题

[判断题] 在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。（）

点击查看答案

第6题

[单选题] （）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。

A、心理测评 B、面试 C、笔试 D、评价中心

点击查看答案

第7题

[单选题] 在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）

A、一年 B、二年 C、三年 D、四年

点击查看答案

第8题

[] 评价中心的试题与实际工作的高度相似，使的他所测评的素质往往是分析和处理具体工作的实际知识、技能与品德素质。这体现评价中心（）特征。

A、A.标准化 B、B.形象逼真 C、C.综合性 D、D.行为性

点击查看答案

第9题

[单选题] 评价中心技术与其它素质测评心是相比较，评价中心只适用于（）能力测评。

A、心理能力 B、操作能力 C、知识能力 D、管理能力

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服