A、心理能力
B、操作能力
C、知识能力
D、管理能力
A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试
A、感性测评与理性测评相结合 B、静态测评与动态测评相结合 C、客观测评与主观测评相结合 D、分项素质测评与综合素质测评相结合
A、评价中心 B、素质评价 C、测评中心 D、效应评价
A、人员素质测评 B、人才素质测评 C、评价中心 D、诊断性测评
A、心理测评 B、面试 C、笔试 D、评价中心
A、测评内容 B、评目标 C、测评指标 D、测评形式
A、按照测评标准 B、按照测评范围 C、按照测评技术与手段 D、按照测评目的与用途
A、配置性素质测评 B、诊断性测评 C、考核性素质测评 D、促成性素质测评
A、A.标准化 B、B.形象逼真 C、C.综合性 D、D.行为性
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