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【单选题】

下列哪项不是管理人员招聘的一般要求（）。

A、良好的身体素质

B、勇于创新的精神

C、管理的愿望

D、较高的决策能力

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第1题

[单选题] 下列哪项人力资源管理环节处于“瓶颈”位置（）。

A、人力资源规划 B、人员招聘 C、绩效管理 D、人员培训

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第2题

[] 下列哪项不是人力资源招聘的重要性（）。

A、A.是组织保持人员新陈代谢的必要手段 B、B.是改变组织人员结构的根本出路 C、C.是现实人力资源管理各环节的入口 D、D.是开发现有人员潜在能力的重要手段

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第3题

[单选题] 以下哪项不是招聘人员的主要标准（）。

A、热情 B、公正 C、心理学知识和社会经验 D、外表气质出众

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第4题

[单选题] 以下哪项不是人员使用成本的构成内容（）

A、维持成本和奖励成本 B、调剂成本 C、劳动事故保障成本 D、招聘成本

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第5题

[单选题] 下列哪项属于内部招聘需要注意的问题（）。

A、需要将人才固定化 B、人员培训是招聘的最重要环节 C、全方位地发现人才 D、要求全责备

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第6题

[单选题] 以下哪项不是人力资源管理准备阶段的工作？（）

A、工作分析 B、人力资源计划 C、建立胜任特征模型 D、网络招聘

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第7题

[单选题] 加强对电子商务人员的管理十分重要，对于人员管理下列哪项不是电子商务安全运作基本原则（）。

A、岗位轮换原则 B、双人负责原则 C、任期有限原则 D、最小权限原则

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第8题

[单选题] 加强对电子商务人员的管理十分重要，对于人员管理下列哪项不是电子商务安全运作基本原则（）。

A、岗位轮换原则 B、双人负责原则 C、任期有限原则 D、最小权限原则

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第9题

[单选题] 下列哪项措施不是社区戒毒工作小组对社区戒毒人员实施的管理、帮助措施（）

A、戒毒知识辅导 B、限制人身自由 C、教育、劝诫

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