搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()

A、计时薪酬

B、计件薪酬

C、绩效薪酬

D、外在薪酬

E、内在薪酬

更多“根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()”相关的问题
第1题

A、货币性和非货币性  B、间接性和直接性  C、外在薪酬和内在薪酬  D、福利性和非财务性  

点击查看答案
第3题

A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一  B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  C、薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适应  D、短期激励与长期激励相协调  

点击查看答案
第6题

A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一  B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  C、薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适应  D、短期激励与长期激励相协调  

点击查看答案
第7题

A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一  B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  C、公平与效率兼顾原则  D、薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适应  E、短期激励与长期激励相协调原则  F、内部与外部差距合理原则  

点击查看答案
第8题

A、A.薪酬标准与岗位价值评估结果相一致  B、B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾  C、C.薪酬机制与银行公司治理要求相统一  D、D.薪酬水平与风险成本调整后经营业绩相适应  E、E.短期激励与长期激励相协调  

点击查看答案
第9题

A、竞争性-薪酬水平  B、内部结构-薪酬形式  C、组成形式-薪酬水平  D、实施方式-薪酬形式  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服