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【填空题】

能否遵循人的()是教育工作能否达到预期目的的关键。

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第2题

A、能否满足的需要  B、能否被多数认可  C、能否付诸实践  D、能否在实践中最终取得预期效果  

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第3题

A、能否满足的需要  B、能否被多数认同  C、能否付诸实际行动  D、能否在实践中达到预期效果  

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第4题

A、能否满足的需要  B、能否付诸实践  C、能否在实践中得到证实  D、能否被多数认可。  

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第5题

A、为什么新适应状况不好  B、让新员工先摸索再交流能否达到改善效果  C、通过对带领做明确要求能否改善效果  D、明确了带领后,店长再持续跟进能否更好  

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第6题

A、能否创造价值  B、能否盈利  C、能否被顾客接受  D、能否周知  

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第7题

A、A.一定的工作绩效会带来一定的奖酬,奖酬包括内在性奖酬和外在性奖酬两个方面  B、B.的努力程度由期望值一个因素决定的  C、C.新的效价和期望值会重新调整的努力程度  D、D.经过努力能否导致一定的工作绩效,不受任何因素的影响  E、E.经过努力能否导致一定的工作绩效受诸多因素的影响  

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第8题

A、学生只有机械记忆的能力  B、教师的知识、能力不一样的  C、教育活动要遵循的身心发展的一般规律  D、教育活动完全受到的遗传素质的制约  

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