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提问人:网友 发布时间:
【多项选择题】

全行人力资源工作将紧紧围绕全行战略目标和中心工作,进一步推进组织架构优化和人资体系改革,进一步提高人力资源管理的()水平。

A、A.规范化

B、B.制度化

C、C.精细化

D、D.科学化

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第2题

A、人力资源战略人力资源规划的前提  B、人力资源规划是人力资源战略的前提  C、人力资源战略人力资源规划是相辅相成、缺一不可的  D、人力资源战略人力资源规划是层面不同的工作  

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第3题

A、A.精准发挥以文辅政作用  B、B.精准宣传推广服务  C、C.精准发挥督办协调职能  D、D.精准机要保密建设  

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第4题

A、它是有计划的人力资源使用模式以及旨在使组织能够实现其目标的各种活动  B、它要求企业突破传统的“人事”定位,以更宏观的角度,思索企业内的人力资源部署  C、战略时,越来越需要同步思考未来五年、十年的人力配置,从战略的角度来研究人力资源的开发、培养使用  D、战略人力资源人力视为成本,因此,企业想方设法降低人力资源投以降低成本  

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