A、A.离职员工知识的外化 B、B.建立离职员工的人际网络 C、C.建立离职人员管理中心 D、D.领导经常邀请离职人员进行座谈
A、建立融洽关系 B、面谈的目的 C、倾听被辞退的理由解释 D、对原来工作的意见 E、新旧工作的比较 F、改进意见
A、①②③ B、②③④ C、①②③④ D、①③④
A、建立正确的导向机制 B、建立人性化的激励机制 C、建立严格的监督机制 D、建立科学的评价机制 E、建立有力的奖惩机制 F、建立公平的用人机制
A、一级审贷 B、二级审贷 C、三级审贷 D、四级审贷
A、A.上岗前体检 B、B.在岗期间定期检查 C、C.离职体检
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