【简答题】
查看正确答案A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力 B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向 C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径 D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向
更多“简述专业技术人员的培养途径有哪些方面”相关的问题
A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力 B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向 C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径 D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向
A、A.领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提 B、B.科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容 C、C.创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证 D、D.保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。
A、以积极向上的心态，学习和掌握服务于专业技术岗位的技能，有助于动手能力的提升 B、树立为人民服务的胸怀和精忠报国远大志向，培养自己的政治才干 C、培养自己的组织能力 D、勇敢面对失败
客服
TOP
