A、沟通信息呈超负荷状态 B、口头沟通受到极大的限制 C、纵向沟通弱化，横向沟通扩张 D、给与信息多，交流信息少
A、横向沟通和纵向沟通 B、口头沟通、书面沟通和非语言沟通 C、小组沟通和会议沟通
A、部门“本位主义”和员工短视倾向 B、“一叶障目”，对公司组织结构的偏见 C、性格冲突 D、猜疑、威胁和恐惧
A、纵向衔接、横向沟通 B、纵向沟通、横向衔接 C、国际衔接、社会沟通 D、社会衔接、国际沟通
A、缺乏信任 B、没有利用恰当的媒介 C、情绪 D、信息超载
A、下行沟通 B、单向沟通 C、横向沟通 D、上行沟通
A、正式沟通和非正式沟通 B、纵向沟通和横向沟通 C、内部沟通和外部沟通 D、单向沟通和双向沟通
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