A、行为要素
B、核心能力
C、知识和技能
D、特质和动机
A、层次性 B、动机性 C、技能性 D、知识性
A、素质洋葱模型 B、冰山模型 C、精神分析模型 D、社会角色督导模型
A、角色胜任素质模型 B、职能胜任素质模型 C、组织胜任素质模型 D、职位胜任素质模型
A、不同类型岗位工作，素质要求不同，需确定哪些素质是该类工作岗位所需要的胜任素质。 B、建立衡量胜任素质水平的测评系统 C、设计胜任素质测评结果应用办法 D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统
A、行为 B、自我形象 C、个性 D、内驱力
A、A.冰上之中的 B、B.冰山之上的 C、C.冰山之下的 D、D.以上都不是
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