搜题

【单选题】

搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。

A、经济核算和按需分配

B、经济核算和按劳分配

C、财务核算和按需分配

D、财务核算和按劳分配

查看正确答案

更多“搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。”相关的问题

第1题

[判断题] 企业实行经济责任制的关键，是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系，为此，必须搞好劳动定员工作。

点击查看答案

第2题

[] 企业定员、作业组的组织、工作轮班组织工作、工作组的组织是（）节内容。

A、A、劳动定额 B、B、劳动组织 C、C、生产过程组织及要求 D、D、生产类型

点击查看答案

第3题

[单选题] 是企业劳动计划工作的基础，促进企业内部各个单位改善劳动，提高工作效率，是（）作用。

A、定额 B、定员 C、生产过程组织 D、工序结构分析

点击查看答案

第4题

[单选题] 根据计划所规定的工作量、工人的劳动效率和出勤率来确定企业定员的方法称为（）

A、按照劳动效率定员法 B、按照岗位定员法 C、按照比例定员法 D、按照组织机构职责范围和分工定员法

点击查看答案

第5题

[] 劳动定员的原则包括（）

A、A.以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员 B、B.企业各类人员的比例关系要协调 C、C.进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路 D、D.坚持科学性，保证员工正常休息时间

点击查看答案

第6题

[单选题] 在一定的生产技术组织条件下，为生产一定的合格产品或完成一定量的工作，预先规定的劳动消耗量的限额，或预先规定单位时间内完成的合格产品的数量是指（）。

A、劳动定员 B、编制定额 C、劳动定额 D、编制定员

点击查看答案

第7题

[单选题] 劳动定员可以促使企业改善（），加强劳动纪律，建立健全岗位责任制，克服人浮于事、工作效率低下的现象。

A、劳动条件 B、管理手段 C、工作作风 D、劳动组织

点击查看答案

第8题

[单选题] 按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

A、工作量 B、工作岗位 C、生产计划 D、劳动定额

点击查看答案

第9题

[单选题] 劳动定员是在一定的生产技术组织条件下，按企业生产经营活动和岗位工作的要求，按一定素质标准，配备企业各类（）的限额。

A、人员 B、设备 C、岗位 D、工种

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服