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【多项选择题】

劳动定员的原则包括（）

A、A.以企业生产经营目标为中心，科学、合理定员

B、B.企业各类人员的比例关系要协调

C、C.进行定员工作时，以专家为主，走专业化道路

D、D.坚持科学性，保证员工正常休息时间

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第1题

[简答题] 合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么？

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第2题

[单选题] 劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。

A、原则 B、原理 C、条件 D、要求

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第3题

[] 劳动定员标准由几大要素构成？行业定员标准包括哪些内容？

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第4题

[多选题] 劳动定员的方法有（）。

A、按岗位定员 B、按设备定员 C、按经验比例定员 D、按企业性质定员 E、按劳动效率定员

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第5题

[多选题] 劳动定员的基本方法（）。

A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员 E、按组织机构、职责范围和业务分工定员 F、按职称定员

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第6题

[单选题] 适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是（）

A、按照劳动效率定员 B、按照看管设备定员 C、按照岗位定员 D、按照比例定员

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第7题

[单选题] 以下关于劳动定员与定额的说法错误的是（）。

A、动定员与劳动定额的内涵不同 B、业定员是对劳动力使用的限额 C、动定员是劳动定额的一种特殊形式 D、动定额采用的劳动时间单位是“工时”、“工日”等

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第8题

[单选题] 适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。

A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员

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第9题

[单选题] 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。

A、按岗位定员 B、按设备定员 C、按经验比例定员 D、按劳动效率定员

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