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【多选题】

劳动定员的方法有（）。

A、按岗位定员

B、按设备定员

C、按经验比例定员

D、按企业性质定员

E、按劳动效率定员

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第1题

[填空题] 劳动定员的方法有（）、按岗位定员、按经验比例定员、（）、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

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第2题

[单选题] 适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。

A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员

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第3题

[多选题] 从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。

A、按劳动效率定员 B、按组织机构、职责范围和业务分工定员 C、按设备定员 D、按岗位定员 E、按比例定员

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第4题

[单选题] 适用于机器设备操作为主的工种的劳动定员方法是（）

A、按照劳动效率定员 B、按照看管设备定员 C、按照岗位定员 D、按照比例定员

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第5题

[多选题] 劳动定员的基本方法（）。

A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员 E、按组织机构、职责范围和业务分工定员 F、按职称定员

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第6题

[单选题] 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。

A、按岗位定员 B、按设备定员 C、按经验比例定员 D、按劳动效率定员

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第7题

[] 企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。

A、A.按劳动效率定员 B、B.按设备定员 C、C.按岗位定员 D、D.按比例定员

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第8题

[单选题] 在考虑酒店等级、规模的基础上，根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素，按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是（）

A、按岗位定员 B、按比例定员 C、按设备定员 D、按劳动定额定员

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第9题

[填空题] 在五种基本劳动定员方法中，（）是最基础的定员方法。

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