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【单选题】

按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

A、工作量

B、工作岗位

C、生产计划

D、劳动定额

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更多“按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。”相关的问题

第1题

[单选题] 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。

A、按岗位定员 B、按设备定员 C、按经验比例定员 D、按劳动效率定员

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第2题

[] 按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。

A、A、任务总量 B、B、劳动效率 C、C、定额预计完成率 D、D、出勤率

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第3题

[填空题] 按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。

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第4题

[填空题] 按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。

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第5题

[单选题] （）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。

A、比例定编定员法 B、工作岗位定编定员法 C、设备定编定员法 D、效率定编定员法

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第6题

[单选题] 按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。

A、看管设备 B、看管工作岗位 C、看管厂房 D、生产产品

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第7题

[单选题] 根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）

A、按设备定编定员 B、按岗位定编定员 C、按工作效率定编定员 D、按比例定编定员

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第8题

[] （）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

A、A.比例定编定员法 B、B.工作岗位定编定员法 C、C.设备定编定员法 D、D.效率定编定员法

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第9题

[单选题] 在考虑酒店等级、规模的基础上，根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素，按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是（）

A、按岗位定员 B、按比例定员 C、按设备定员 D、按劳动定额定员

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