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【填空题】

按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。

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第1题

[] （）是指根据组织任务确定必须看管数量的设备数量是定编定员。

A、A.比例定编定员法 B、B.工作岗位定编定员法 C、C.设备定编定员法 D、D.效率定编定员法

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第2题

[单选题] （）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。

A、比例定编定员法 B、工作岗位定编定员法 C、设备定编定员法 D、效率定编定员法

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第3题

[单选题] 根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）

A、设备定编定员法 B、比例定编定员法 C、确定整体工作安排 D、制定试点工作计划

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第4题

[填空题] 按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。

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第5题

[单选题] 组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）

A、比例定编定员法 B、工作岗位定编定员法 C、设备定编定员法 D、职责分工定编定员法

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第6题

[单选题] 根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）

A、按设备定编定员 B、按岗位定编定员 C、按工作效率定编定员 D、按比例定编定员

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第7题

[简答题] 企业内各种辅助生产或服务性部门的定编定员适合下列何种方法 ( )A、按设备定编定员B、按岗位定编定员C、按工作效率定编定员D、按比例定编定员

A、A、按设备定编定员
B、按岗位定编定员
C、按工作效率定编定员
D、按比例定编定员

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第8题

[填空题] （）是指组织根据经营规模，管理方式，各类人员的素质等因素，按照组织机构，职责范围和业务分工来确定的定编定员方法。

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第9题

[] 根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、工作班次等因素来确定定编定员的方法是（）

A、A.比例定编定员法 B、B.工作岗位定编定员法 C、C.设备定编定员法 D、D.效率定编定员法

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