【单选题】
按双因素理论的观点,即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于()
A、激励因素
B、保健因素
C、辅助因素
D、外在因素
A、激励因素
B、保健因素
C、辅助因素
D、外在因素
A、由美国行为科学家赫茨伯格提出 B、工资属于保健因素,即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用 C、保健因素只能避免不满意,而不会产生激励作用 D、物质需求的满足是必要的,没有它会导致不满意
A、A.影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素 B、B.使人感到不满意的因素是激励因素 C、C.影响员工工作积极性的与工作本身有关的因素称为激励因素 D、D.赫兹伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次理论完全相同