【判断题】
查看正确答案A、仪表风度 B、专业知识 C、工作实践经验 D、口头表达能力 E、综合分析能力
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更多“要测评应聘的营销人员的口头表达、情绪控制能力时，应采用情境模拟测试。”相关的问题
第5题
A、要授予主管人员相应的权力，使他们能够用经济或非经济的手段对下属施加影响 B、要切实把组织的计划、目标、战略、政策、规范和制度等落实到基层，以便使基层工作的控制标准更为明确和具体 C、要重视主管人员的个人素质、工作作风、指导的表达方式等对下属的影响，这些方面不注意，现场控制会引起下属人员的抵触情绪，影响现场控制的有效性 D、AB E、BC F、AC H、ABC
第8题
A、了解被试者的仪表风度 B、了解被试者的知识的广度与深度 C、了解被试者的事业进取心 D、了解被试者的自我控制能力与情绪稳定能力以及语言表达能力 E、了解被试者的分析判断与综合概括能力
