由于实际生产率低于潜在的生产率,劳动力资源未被充分利用所体现出來的失业或就业不充分的现象属于()
A、季节性失业
B、部分失业
C、结构性失业
D、隐性失业
A、季节性失业
B、部分失业
C、结构性失业
D、隐性失业
A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线 B、降低工人的生产率是因为怠工 C、提高工人的生产率是因为道德风险 D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
A、有三分之一的技术有助于替代每小时劳动的资本 B、一国生产率的提高可能源于该国三分之一的企业 C、每小时劳动的资本增加一个百分点,就会导致生产率提高三个百分点 D、每小时劳动的资本增加一个百分点,就会导致生产率提高三分之一个百分点
A、A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强