设备生产率要和企业的经营方针、（）、动力原材料供应等相适应，不能盲目要求生产率越高越好。

A、工厂的规划

B、生产计划

C、运输能力

D、技术力量、劳动力

E、当地的经济条件

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第1题

[单选题] 当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是（）

A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位 B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位 C、劳动力不流动 D、两者之间同等数量相互流动

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第2题

[简答题] 关于生产率和工资水平的陈述，正确的是( )。[2008年真题]A.高工资一定会带来高生产率B．当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降C．只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高D．高生产率只有依靠高工资才能刺激出来E．其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强

A、A.高工资一定会带来高生产率
B．当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降
C．只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D．高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E．其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强

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第3题

[单选题] 企业要使生产经营活动达到最佳状态，就要在（）过程中使劳动力、劳动手段和劳动对象得到最合理的结合。

A、生产销售 B、生产检验 C、检验维修 D、生产经营

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第4题

[单选题] 某市以生产加工"工艺品"出口到欧盟国家著称。去年以来，受到欧洲债务危机影响，该市对欧盟工艺品出口锐减。鉴于市场的变化，作为该市最大的工艺品生产企业A公司，必须在以后两年的时间里提高5%的生产率，否则它就会破产。根据该市外经贸局的研究，A公司按照目前的生产状况和经营结构，如果能提高5%的生产率，就能增加10%的生产利润。如果上述陈述为真，以下选项必然为真的是（）。

A、如果A公司不能达到提高10%利润的目标，它就会破产 B、A公司的生产率两年内必须提高10%，否则它就会破产 C、只要经济形势好转，A公司不提高生产率，也不会破产 D、A公司生产状况和经营结构两年不变，利润才能提高10%

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第5题

[单选题] 在生产管理中，有一个基本定律阐述了生产过程中物料的运动过程规律。即里特定律：WIP=TH×CT。其中，产出TH指一个生产过程（机器、加工中心、产线、工厂）单位时间的平均产量（如，件/小时）定义为该系统的产出。对于一个工厂、生产或者加工中心来说，产出为单位时间合格部件的平均产量。周期时间CT是一条单一的工艺路线的周期时间（当有随机波动时则为平均周期时间），是从加工任务投放于起点到它抵达终点库存的平均时间，即部件作为在制品库存的时间。在制品库存WIP不包括终点库存的所有产品。根据里特定律，如下推论错误的是：（）

A、采用工序并行或同步加工的方法，能降低生产过程的周期时间并提高生产率，提高企业经营效益。 B、提高生产人员与设备的单位产能会降低在制品库存，缩短周期时间，提高企业经营效益。 C、当生产率不变时，总的产量越大，周期时间就越长，浪费掉的等待时间就越长。 D、当生产率不变时，周期时间越短，在制品库存越少，企业经营的效益越高。