A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、自动人
A、A.“经济人”假设 B、B.“复杂人”假设 C、C.“社会人”假设
A、X理论 B、人际关系理论 C、Y理论 D、超Y理论
A、全面的关心职工,建立上下级之间融洽的人际关系 B、实行含蓄的控制机制,注意发挥职工的积极性和协调合作的关系 C、实行个人分工负责制 D、实现目标是与实现目标联系在一起的报酬在起作用
A、泰勒的科学管理原理 B、梅奥的人际关系理论 C、马斯洛的需要层次理论 D、霍桑试验
A、经济人 B、社会人 C、复杂人 D、自动人
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