【判断题】
查看正确答案A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用 B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用 C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障 D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善 E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分
搜题
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第6题
A、让各部门将缺编和超编人数上报，大概估算一个人力资源需求和供给的数据 B、根据企业发展的总体要求，合理预测人力资源需求 C、进行人力资源供给预测 D、对人力资源供给和需求进行综合平衡，并编制人力资源规划 E、实施人力资源规划并进行控制
第8题
A、企业要对外界的变化做出跟常人不一样的选择 B、企业要根据供给和需求的预支做出的人力资源规划 C、企业要从切断竞争对手人才补给线制定的战略高度 D、企业对人力资源的规划不能中规中矩 E、企业要对其竞争对手做出的变化而改变自己的战略
